Casi 200 a\u00f1os de la independencia, la esclavitud laboral sigue siendo la peor degradaci\u00f3n de la sociedad, puesto que tras el incendio ocurrido esta semana en Lima, donde dos trabajadores murieron carbonizados tras haber trabajado encerrados con un candado de acero, hoy este tipo de pr\u00e1cticas desnudan las malas pr\u00e1cticas de la empresa privada y al mismo tiempo pone en alerta respecto a qu\u00e9 est\u00e1 pasando con el resto de peruanos que conforman la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3mica Activa (PEA).<\/p>\n
Seg\u00fan el Observatorio \u00a0Socioecon\u00f3mico Laboral (Osel), la PEA en La Libertad est\u00e1 conformada por 945 mil 852 personas, de las cuales 685 mil 113 trabajan en la informalidad. Es decir, el 72,4 % de la masa trabajadora tiene su vida bajo peligro, puesto que las empresas que operan bajo la ilegalidad no les ofrecen la m\u00ednima protecci\u00f3n a sus trabajadores, as\u00ed como seguramente, muchos recurren a pr\u00e1cticas abominables.<\/p>\n
Sin educaci\u00f3n\u00a0<\/strong><\/p>\n La informaci\u00f3n del mencionado organismo revela que la educaci\u00f3n es una herramienta crucial para combatir la informalidad laboral, puesto que, a mayor educaci\u00f3n, menos abusos en el mercado del trabajo. Es as\u00ed que en La Libertad, el 93 % de la PEA sin nivel educativo trabaja en la informalidad. Asimismo, la ilegalidad laboral afecta al 91 % con Primaria, al 79 % con Secundaria, al 54 % con estudio t\u00e9cnico y, solo al 36 % con educaci\u00f3n universitaria. Los sectores que presentan m\u00e1s informalidad son: agricultura, ganader\u00eda, sivicultura y pesca; servicios no personales, comercio, industrias de bienes de consumo, construcci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n Sin derechos\u00a0<\/strong>y sueldos<\/strong><\/p>\n El jefe del Osel, \u00c1ngel Polo Campos se\u00f1al\u00f3 que la informalidad hace que los trabajadores no cuenten con seguro m\u00e9dico, aportes para sus pensiones, CTS, vacaciones, entre otros beneficios que deben tener toda persona que ofrece sus servicios a una empresa productora de servicios. \u201cEn el empleo informal las remuneraci\u00f3n mensuales est\u00e1n por debajo del Sueldo M\u00ednimo Vital porque hay gente que est\u00e1 ganando 300 a 400 soles. El otro gran problema del empleo informal son las condiciones en las cuales trabajan miles de personas\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n Polo Campos dijo que usualmente el mayor empleo se da en las peque\u00f1as empresas que tienen menos de 10 trabajadores, ya que los due\u00f1os de los negocios prefieren riesgo antes que ofrecer buenas condiciones de trabajo. Puntualiz\u00f3 que una alternativa para combatir el empleo informal no es dar incentivos tributarios a las empresas, sino hacer que est\u00e1s est\u00e9n concentradas en un gran cl\u00faster de producci\u00f3n, integrarlas a cadenas de valor y as\u00ed elevar su producci\u00f3n y al mismo tiempo mejorar las condiciones laborales. \u201cPor ejemplo, en Trujillo podemos asociar el calzado en un gran centro de producci\u00f3n. Lo mismo \u00a0se podr\u00eda hacer con confecciones que incluye a empresas peque\u00f1as. Esto tardar\u00e1 porque se trata de un largo proceso (\u2026)\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n Sin duda, el empleo informal no solo corroe y a veces apaga la vida de los trabajadores, sino tambi\u00e9n enriquece a un peque\u00f1o grupo de empresarios, a quienes no les importa el costo que demanda la producci\u00f3n de sus bienes y servicios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"